Missions principales

1.     Pilotage de l’équipe SI Métier
Véritable courroie de transmission entre l’équipe SI Métier et le DSI

·       En direct avec l’équipe :

-        Organiser le bon fonctionnement de la fonction support : proactif et réactif

-        Organiser la polyvalence

-        Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.

-        S’assurer que les tests et la documentation des projets sont faits, ainsi que les CR de réunions

-        Veiller au respect des plannings

-        S’assurer du suivi des priorités par l’équipe

-        Participer à la rédaction de procédures techniques

-        Mener des réunions hebdomadaires

·       En direct avec le DSI

-        Etablir les priorités

-        Reporter au DSI

-        Participer à l’élaboration de l’architecture applicative des SI dans le cadre de la digitalisation de CMP.

-        Communiquer efficacement sur l’avancement des tâches auprès de sa hiérarchie

-        Remonter les problèmes à son management avec synthèse et analyse

-        Contribuer à la communication de la DSI auprès des autres services CMP


2.     Pilotage et réalisation de projets SI


Traduire les exigences métier des utilisateurs en expressions de besoin pour le projet et en solutions dans le SI
Documenter les arbitrages nécessaires
Organiser et coordonner les développements des prestataires
Participer activement aux développements
Organiser les tests et participer aux recettes
Communiquer efficacement sur l’avancement des projets
Respecter le planning défini
 

3.     Accompagnement des utilisateurs aux évolutions du SI

 

Identifier les changements et proposer des solutions sur l’organisation
Organiser et participer activement à la conduite du changement (communication, pédagogie, écoute, soutien …)
Participer à la rédaction de manuels utilisateurs
Former et accompagner les utilisateurs
Identifier les résistances au changement


Relations hiérarchiques

Pilote des services des SI Métiers, vous évoluez sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique.


Avoir des connaissances en :

·       Gestion de projet agiles

·       Gestion d’équipe

·       Environnement ERP / WMS / eCommerce / PIM-PLM

·       Architecture des Systèmes d’Information

·       EXCEL / ACCESS / EDI / API / Webservices (SOAP / REST / JSON / XML)

·       Maitriser un langage de développement objet

Formation et Expérience

Titulaire d’un diplôme bac +5, vous possédez 5 ans d’expérience minimum dans la gestion d’équipe et de projets, acquise dans une DSI ou une direction technique, de préférence au sein d’une grosse PME, ETI


Qualités humaines et savoir-être

·       Capacité à instaurer et faire appliquer des règles et principes

·       Très bonne communication auprès des utilisateurs et de l’équipe

·       Capacité à comprendre vite les enjeux

·       Polyvalence, agilité, fortes capacités d’adaptation

·       Force de proposition et proactivité

·       Maturité et pragmatisme

·       Ténacité : aller au bout des choses (root cause)

·       Esprit d’équipe

·       Très bonne organisation et résistance au stress

·       Synthétique, méthodique, rigoureux

·       Charismatique