Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur RH Groupe et aurez pour missions :

· Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels pour identifier les critères de sélection, les compétences nécessaires et les points d'évaluation qui reflètent les exigences de chaque poste

· Rechercher des candidats potentiels via des canaux en ligne et attirer des candidats passifs

· Planifier les entretiens et les procédures de sélection, y compris les appels de sélection, les évaluations et les entretiens en personne et préparer un dossier de candidature dans un délai approprié et cohérent

· Coordonner les efforts des recruteurs externes lorsqu'ils sont utilisés. (y compris les négociations d'honoraires)

· Évaluer les informations, les compétences et l'adéquation culturelle des candidats

· Diriger des initiatives de marque employeur en collaboration avec l'équipe RH/People

· Organiser et participer à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement

· Favoriser des relations à long terme avec les anciens candidats et les candidats potentiels


Voua avez  5 ans d'expérience dans le rôle de Recruteur/Spécialiste en acquisition de talents

· Expérience dans un environnement international de travail dans des entreprises structurées où l'acquisition de talents est une meilleure pratique

· Anglais courant


Nous attendons vos candidatures!